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30万大军涌入 区块链陷人才泡沫

作者:admin  时间:2018-06-11 22:41  点击:12097

随着区块链产业的崛起,大陆现在正掀起一场科技人才大迁徙。根据当地猎人头公司的统计,光是近半年来,大陆就有约30万人才涌入区块链领域,业者强调,这还是正规招聘机构统计得到的数据,实际数字恐远高于此,在人才稀缺、薪资飙涨的急速循环中,区块链行业已陷入巨大的人才泡沫中。
 
娄底人才网www.0738rc.com根据全球知名的职场社交平台领英的统计,全球对于区块链人才的需求量,从2015年开始出现增长,并且在2016至2017年经历了爆发式的显着增长,从人才供给端来看,从2015年到2017年,在领英档桉上标注有区块链相关技能的人才数量增长了近19倍,但人才总量仍然较少,仅相当于领英平台上全球AI人才数量的2%左右。这显示区块链人才在全球市场上仍是相当稀缺。
 
面试要价百万人民币
 
从当前这类人才的全球分布来看,根据领英的统计,美国占据25%,其次是印度7%及英国6%。而大陆相关人才基数还较小,从目前的分布来看,主要集中在北京和上海。而此一情况也造成大陆区块链行业疯抢人才、狂炒薪资的特异现象。
 
大陆对于区块链人才到底有多飢渴?根据当地一家猎人头公司主管程颐称,只要工作3年,有1年的区块链经验,面试者就敢要价100万(人民币,下同)。
 
另一位猎人头公司负责人胡丽娜更称,目前大陆区块链行业的技术总监、营运总监、产品总监,年薪已在40万至150万之间。「区块链人才普遍月收入在4至6万,高的甚至已到6至8万。」BOSS直聘的资料则显示,2018年第1季度,区块链技术岗位平均招聘薪酬增长31%,打败了其他所有岗位。
 
BATJ成为挖角对象
 
对此,程颐不讳言,大陆的区块链行业已陷入一个巨大的人才泡沫中。
 
值得注意的是,由于大陆的区块链人才池太小,不少人力仲介将挖角的对象转向科技巨头的身上。有业者指出,包括BATJ(百度、阿里巴巴、腾讯、京东)、小米等巨头的区块链人才,是首要挖掘对象,而为了挖到巨头公司的区块链人才,很多公司都给乾股、期权,还有数位货币。
 
不过,有业者坦言,区块链行业也不乏鱼目溷珠者,现在在大陆,能真正把区块链说清楚的人都不多,对整个底层技术研究得特别透的人,更少。但无论如何,「这个行业实在是太缺人了。我相信(区块链)还会有一、二十年的热度,」一场浩大的人才迁移盛宴,短期内还不会轻易结束。

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