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招聘职位：

房产业务经理

  • 职位性质：全职
  • 职位类别：不限

  • 参考月薪：5000-6000
  • 招聘人数：10人

  • 发布日期：2017-05-28
  • 过期时间：一个月

    工作地点：娄底市区 
  • 学历要求：中专或高中
  • 工作经验：不限

  • 年龄要求：20岁-35岁
  • 性别要求：不限

  • 是否包吃：不包吃
  • 是否包住：不包住

    其他说明：一、优越的薪酬【东升地产】引领行业大改革，提供创业机会，圆员工创业梦想。 1.业绩提成70--15%，租单提成50%，月薪上万不是梦。 2.高底薪1200-2200元。有钱一起赚，有梦一起圆，欢迎各路英才齐聚东升。有爱有家有东升，买车买房来东升有钱一起赚，有梦一起圆，欢迎各路英才齐聚东升。有爱有家有东升，买车买房来东升 

职位描述：

    你需要做：
    1、负责客户的接待、咨询;
    2、了解挖掘客户需求,提供合适产品,进行沟通;
    3、负责房屋的买卖与租赁的全过程,包括带看、协议合同的签订及过户等,促成业务成交;
    4、负责业务跟进、回访、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;
    5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。

    你将获得：
    一、优越的薪酬
    【东升地产】引领行业大改革，提供创业机会，圆员工创业梦想。
    1.业绩提成70--15%，租单提成50%，月薪上万不是梦。
    2.高底薪1200-2200元。
    有钱一起赚，有梦一起圆，欢迎各路英才齐聚东升。有爱有家有东升，买车买房来东升。


    二、国内一流水准专业、系统、全面的培训学习机会

    1、中国二手房中介行业教父—冯浩老师专业指导培训，全中国一流的营销管理体系。
    2、中国培训教育领导品牌—卓凡教育集团全面团队培训
    3、形式多样、内容丰富的内训：专业、实战经验丰富的培训讲师为你开启职业房地产经理人成长之路。 新人将经历岗前培训--在职客户经理能力提升衔接培训—优秀员工技能拓展提升培训—储备门店经理培训—新任店经理培训—店经理管理培训，人生格局提升等理念培训，一整套完善的培训机制。

    三、享用平台丰富资源的机会
    1、积累丰富的人生经历和人脉资源
    2、丰富的房客资源助你早日成为月薪上万一族
    3、平台其他跨界整合资源帮助你全面发展，享受平台资源受益


    四、公开、公平、公正晋升机会，广阔的晋升空间
    公开、公平、公正、广阔的晋升空间，定向培养，多元发展，所有管理岗位均从内部优秀员工中选拨产生，湖南各地州市的12位分公司掌门人及核心管理高层虚位以待！
    晋升路线：见习置业顾问（1个月-3个月）—储备店长（3-6个月）--门店经理--（6个月-1年）--区域经理（2-4年）--总监（4-8年）--分公司总经理+股东。

    五、收获胜过亲情的同事之情，感受家一样的工作氛围
    在东升我们来自五湖四海，来自不同的行业和家庭，在这里我们在不计付出的去帮助身边的同事，真诚尽心的服务客户，上司就像哥哥姐姐，耐心教导，工作上鼎力帮助，生活上贴心暖心，教做人教做事，我们同甘苦共奋斗，我们在一起就是兄弟姐妹。

应聘联系方式：

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