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招聘职位:

客户经理

  • 职位性质:全职
  • 职位类别:销售

  • 参考月薪:3000-4000
  • 招聘人数:100人

  • 发布日期:2017-05-28
  • 过期时间:三个月

    工作地点:娄底市区 
  • 学历要求:中专或高中
  • 工作经验:不限

  • 年龄要求:不限
  • 性别要求:不限

  • 是否包吃:不包吃
  • 是否包住:不包住

    其他说明:我们需要: 1、18-35岁,高中及以上学历,热爱房产销售事业,具备强烈进取精神,能在压力下工作; 2、做事认真踏实,为人正直诚恳;具有良好的团队精神; 3、普通话标准,有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、良好的沟通及表达能力,能以客户时间为本,服务至上; 5、无须具备房产销售经验,但必须具备吃苦耐劳品质; 6、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; 7、身体健康,品行端正,无纹身,无不良嗜好。 

职位描述:

    你需要做:
    1、负责客户的接待、咨询;
    2、了解挖掘客户需求,提供合适产品,进行沟通;
    3、负责房屋的买卖与租赁的全过程,包括带看、协议合同的签订及过户等,促成业务成交;
    4、负责业务跟进、回访、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;
    5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。

    你将获得:
    一、优越的薪酬
    【东升地产】引领行业大改革,提供创业机会,圆员工创业梦想。
    1.业绩提成60--18%,租单提成50%,月薪不是你的梦想。
    2.高底薪1000-2000元+全勤奖200元+过程量奖励。
    有钱一起赚,有梦一起圆,欢迎各路英才齐聚东升。有爱有家有东升,买车买房来东升。


    二、国内一流水准专业、系统、全面的培训学习机会

    1、中国二手房中介行业教父—冯浩老师专业指导培训,全中国一流的营销管理体系。
    2、中国培训教育领导品牌—卓凡教育集团全面团队培训
    3、形式多样、内容丰富的内训:专业、实战经验丰富的培训讲师为你开启职业房地产经理人成长之路。 新人将经历岗前培训--在职客户经理能力提升衔接培训—优秀员工技能拓展提升培训—储备门店经理培训—新任店经理培训—店经理管理培训,人生格局提升等理念培训,一整套完善的培训机制。

    三、享用平台丰富资源的机会
    1、积累丰富的人生经历和人脉资源
    2、丰富的房客资源助你早日成为月薪上万一族
    3、平台其他跨界整合资源帮助你全面发展,享受平台资源受益


    四、公开、公平、公正晋升机会,广阔的晋升空间
    公开、公平、公正、广阔的晋升空间,定向培养,多元发展,所有管理岗位均从内部优秀员工中选拨产生,湖南各地州市的12位分公司掌门人及核心管理高层虚位以待!
    晋升路线:见习置业顾问(1个月-3个月)—储备店长(3-6个月)--门店经理--(6个月-1年)--区域经理(2-4年)--总监(4-8年)--分公司总经理+股东。

    五、收获胜过亲情的同事之情,感受家一样的工作氛围
    在东升我们来自五湖四海,来自不同的行业和家庭,在这里我们在不计付出的去帮助身边的同事,真诚尽心的服务客户,上司就像哥哥姐姐,耐心教导,工作上鼎力帮助,生活上贴心暖心,教做人教做事,我们同甘苦共奋斗,我们在一起就是兄弟姐妹。

应聘联系方式:

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