李女士的个人简历
[更新时间]:2018-10-23    [被浏览次数]:633 次    [浏览时间]:2018-12-13 03:39:25
李女士的个人头像 人才编号:N357465
  • 姓       名: 李女士
  • 性       别: 女
  • 民       族: 汉族
  • 出生日期: 1984年10月26日
  • 籍       贯: 娄底市区
  • 现居住地: 娄底市区
  • 身       高: 164 CM
  • 体       重: 62 KG
  • 婚姻状况: 已婚
  • 毕业院校: 湖南工业大学
  • 学       历: 本科
  • 所学专业: 艺术设计
  • 毕业年份: 2009 年
  • 工作经验: 十年以上


求职意向

  • 工作性质: 全职
  • 意向行业: 贸易、商务、进出口;教育、培训、科研院所;
  • 意向岗位: 管理、教育
  • 工作地点: 娄底市区
  • 期望月薪: 6000 元/月
  • 是否要求包吃: 包午餐
  • 是否要求包住: 不包住
  • 其它要求: 单休,有晋升空间,有学习及培训机会。
  • 到岗时间: 一个月内

工作经历

  • 工作时间:
  • 2015年10月 - 2017年11月

  • 所在公司:
  • 天元棋院

  • 从事职位:
  • 总院院长

  • 工作描述:
  • 1、管理天元棋院9个分院的大小事务,如:人事、市场招生、教务管理、合作单位(娄底一中附属实验学校、吉星小学、星星实验学校、恩雅幼儿园、菲米力幼儿园等)的对接与联络! 2、制定棋院规章制度及课程安排及活动,策划棋院大小比赛!

  • 工作时间:
  • 2009年9月 - 2012年4月

  • 所在公司:
  • 杭州金榜教育

  • 从事职位:
  • 分校长

  • 工作描述:
  • 1、从事学院市场招生 2、从事学校团队管理 3、学校教务安排 4、学校学员管理

  • 工作时间:
  • 2012年5月 - 2014年8月

  • 所在公司:
  • 杭州卡路奇服饰有限公司

  • 从事职位:
  • 人力资源部经理

  • 工作描述:
  • 1、 负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度; 2、 负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要; 3、 根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施; 4、 做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符; 5、 负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订; 6、 建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等) 7、 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施; 8、 对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用; 9、 负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制; 10、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系; 11.、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续; 12、做好员工考勤统计工作,负责加班的审核和报批工作 13、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理; 14、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜; 15、定期主持召开本部门工作例会,布置、检查、总结工作,并组织本部门员工的业务学习,提高管理水平和业务技能,保证各项工作任务能及时完成; 16、其他突发事件处理和领导交办的工作。

  • 工作时间:
  • 2014年9月 - 2015年9月

  • 所在公司:
  • 大兴文化艺术培训学校

  • 从事职位:
  • 2016年10月

  • 工作描述:
  • 一、 行政: 1、 全面领导分校员工做好日常接待、管理工作; 2、 对老板下达的招生任务量,进行分解安排; 3、 围绕学校发展战略,有计划、有条理的组织分校进行正常运营; 4、 及时与宣传人员协调总校规定的相关事宜,做好分校宣传的监察工作。 5、 熟知每天、每周、每月的招生情况,新生、续班、内部班等情况; 6、 校园卫生、环境、桌椅摆放、固定资产维护(如每周一上午主管亲自带人隔个教室要检查,周二上午之前修理完毕); 7、 做好在校学生安全的管理工作,杜绝各类安全隐患,以维持学校及学员利益。 8、 积极做好与校领导及相关部门的协调工作,并做好教师、学员、学校三方的沟通和协调工作; 9、 和家长的沟通工作! 10、 指导监督前台做好各类前台及教务表格,并及时进行整理、归档、装订、保管工作。 11、 对分校员工做到分工明确、奖罚分明,指导及时、考核公正; 12、 做好本分校员工的考勤及岗位调动时的衔接安排,以保持工作人员的稳定性; 13、 组织好分校卫生的打扫及检查工作,以保持良好的教学及工作环境;二、 教务: 1、 做好开课课程的时间设置、教师调配、教室安排,保证课程按时开课、结课; 1) 每周一主管会议时上报上周开班及结课班级; 2) 根据咨询情况在新班开课前一周,提出所需课程教师申请。 3) 每一次开课前和任课老师详细沟通; 2、 做好各个开课班级的考勤表,并要求教师如实填写考勤表。 1) 任课教师课前签到时从前台处领取本班级学员考勤表,课后签退时归还考勤表; 2) 对于没有到校上课且没有请假的学员,前台应及时电话咨询其缺课原因。 3、 做好学员档案的建立、管理、证明开具工作。定期与不定期的做好学员回访,随时留意学员对教师及学校的意见反馈。 4、 全面配合总校做好教师签到的监督工作,及相关信息的反馈工作。积极配合教师教学工作,对学员进行管理,保证教学按进度进行,提高学员学习成绩。并做好开课班级的班级档案; 5、 经常和老师谈心, 了解他们每一个的动态 , 防患于未然 ( 发展方向 个人情况 特长爱好 住址等)

教育背景

  • 时间
  • 学校
  • 学历
  • 2005年9月 - 2009年6月
  • 湖南工业大学
  • 本科

培训经历

  • 培训时间:
  • 2005年9月 - 2009年6月

  • 培训机构:
  • 学校

  • 培训课程:
  • 设计

  • 获得证书:
  • 学士学位证书

语言能力

  • 语言种类:
  • 英语

  • 语言水平:
  • 一般

电脑技能

  • 电脑技能:
  • 熟练使用Office办公软件,PhotoShop,CDR等

  • 掌握水平:
  • 熟练

其他信息

  • 自我评价:
  • 本人性格活泼开朗,乐观向上,有较强的责任心和上进心;做事认真踏实,肯吃苦,适应性强,勇于挑战;有很强的团队协作理念和务实创新精神,有较强的开拓能力、组织协调能力、活动策划能力、公关和交际能力和管理能力。

  • 主修课程:
  • 本人在大学期间主修艺术设计。个人专长:产品包装设计、网页设计制作、展览展示、企业形象设计策划(CI策划)、视觉识别(VI设计)、标志设计(LOGO)、品牌设计、海报、画册及户内外广告,能熟练运用photoshop和CorelDRAW、等软件。

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